职工社保暂停后医保的使用情况需根据缴费中断时长和后续处理方式综合判断，具体说明如下：

一、医保待遇暂停与账户状态

1. 待遇暂停规则

   职工医保中断缴费后，医保待遇将暂停。由于医保是现收现付制，缴费与待遇享受直接关联，停止缴费即停止享受医保报销。

2. 账户处理方式

   • 个人账户余额 ：可继续使用，用于支付门诊、药店购药及部分住院自费，直至余额用完。

   • 统筹账户 ：停缴期间无法使用，需补缴满6个月且缴费年限重新计算后，才能恢复统筹基金报销资格。

二、不同缴费中断情形的处理

1. 中断时间≤3个月

   若中断缴费未超过3个月，视为非中断参保，补缴后次月即可恢复医保待遇。

2. 中断时间>3个月

   • 需连续补缴满6个月，且缴费年限可能重新计算，补缴后次月开始享受医保待遇。

三、特殊说明

• 医疗费用报销限制 ：停缴期间仅能使用个人账户资金支付自费部分，住院等大额费用需自费。

• 灵活就业人员接续 ：灵活就业人员可按月补缴医保，补缴后次月恢复待遇。

四、法律依据

相关法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第二十三条，明确职工医保的缴费与待遇享受机制。

建议 ：若医保中断时间较短，可优先补缴以减少待遇等待期；若超过3个月，需耐心等待补缴并确认缴费年限。补缴可通过单位或社区渠道办理。