不一定全额给个人
生育津贴的发放方式 并不一定是全额直接发放给个人 ，而是根据具体情况可能发放给个人或由单位转发。以下是具体的发放情况：
- 全额发放给个人 ：
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生育津贴作为对生育妇女的一项重要经济支持，以往是直接一次性发放给个人的。
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生育津贴归个人所有，由用人单位进行统一申领，不会直接发给员工个人，但有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
- 发放给单位再转发给个人 ：
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全国大部分地方的生育津贴主要以单位转发为主，医保部门经核实审批后先将生育津贴拨付给用人单位，再由单位转发给个人。
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生育津贴是发给单位，若单位在员工产假期间有发放产假工资给员工，则生育津贴会直接补给单位；若单位在员工产假期间没有发放产假工资，则生育津贴会在单位申领之后发放给单位账户，再由单位将生育津贴全额发放给员工个人。
- 差额补足 ：
- 生育津贴的发放与个人的工资标准挂钩，如果生育津贴低于产假期间的个人工资标准，单位需要给个人补足差额。
生育津贴的发放方式存在直接发放给个人、发放给单位再转发给个人以及差额补足等多种情况。具体是否全额发放给个人，需要根据当地政策和实际情况来确定。建议咨询当地社保部门或相关机构，以获取最准确的信息。
