城乡医保转职工医保需满足以下核心条件：户籍或就业地参保、稳定就业状态、连续缴费年限达标。以下为具体要求及操作指引：

一、参保资格与地域限制

1. 户籍关联：需在户籍地或常住地参加城乡居民医保，且当前无职工医保参保记录。
2. 就业属地原则：通过单位就业或灵活就业缴纳社保的，需在就业地申请转换，提供劳动合同或社保缴纳证明。

二、缴费与年限要求

1. 中断衔接：城乡居民医保停保后，3个月内办理职工医保转接可无缝衔接待遇，超期则需补缴并等待3个月生效。
2. 最低缴费年限：退休时需累计缴满当地规定年限（如男30年、女25年），不足部分按退休时缴费标准补缴。

三、特殊人群政策

1. 学生/新生儿：已参加学平险或新生儿医保者，需先终止原保单，凭入学证明或户籍材料转职工医保。
2. 跨省转移：异地就业者需在原参保地开具《参保凭证》，通过“国家医保服务平台”APP在线办理关系转移。

四、办理流程与材料

1. 线上申请：通过政务服务平台上传身份证、社保卡、就业证明，系统自动核验资格。
2. 线下窗口：携带户口本、居住证、单位在职证明至医保中心办理，当场审核并生成电子凭证。

提示：转换后，原城乡居民医保个人账户余额可申请退还，但生育津贴、门诊慢性病报销等职工医保专属待遇需连续缴费满6个月后生效。建议及时关注医保局官网更新政策，避免因材料缺失影响待遇衔接。