社保补缴并不仅限于养老保险，还包括医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体说明如下：

一、社保补缴的涵盖范围

1. 养老保险

   • 允许补缴因单位原因导致的漏缴，且男性60岁以下、女性50岁以下、累计缴费满15年可申请补缴。

   • 城乡居民养老保险在60周岁时若缴费年限不足15年，可一次性补缴剩余年限。

2. 医疗保险

   • 通常允许补缴中断期，但需缴纳滞纳金，且补缴后需等待30天才能享受医疗保险待遇。

3. 其他险种

   • 失业保险、工伤保险和生育保险一般不允许补缴，但可申请领取一次性医疗补助金或失业救济金。

二、补缴条件与限制

• 单位原因漏缴 ：仅限单位责任导致的欠缴，个人原因（如离职、未按时缴费）无法补缴。

• 年龄限制 ：男性不超过60岁、女性不超过50岁，且累计缴费满15年。

• 缴费年限计算 ：补缴后按实际缴费年限计算养老金待遇，不增加缴费年限上限。

三、补缴流程与费用

1. 申请材料 ：身份证、社保卡、工作证明等。

2. 办理机构 ：向当地社保局或指定代理机构提交申请。

3. 费用承担 ：单位漏缴需承担全部费用，个人补缴部分需自费。

四、特殊情况说明

• 灵活就业人员 ：允许补缴养老保险，但需支付滞纳金。

• 一次性补缴 ：部分地区（如上海）允许补缴近5年养老保险，费用按社平工资计算。

总结

社保补缴是针对中断缴费的补救措施，涵盖养老保险、医疗保险等主要险种，但需符合年龄、缴费年限等条件，并非所有险种均可补缴。建议根据自身情况咨询当地社保局，了解具体操作流程和政策细节。