个人医疗保险缴费比例为本人工资收入的2%，由单位代扣代缴；单位缴费比例为在职职工工资总额的6%-10%，具体比例因地区政策不同而有所调整。
1. 缴费比例的适用范围
- 个人缴费比例：适用于在职职工，缴费基数通常为本人上年度月平均工资，比例固定为工资收入的2%。
- 单位缴费比例：单位缴费基数通常为在职职工工资总额，比例范围在6%-10%之间，具体比例由各地政策决定。
2. 缴费基数的规定
- 个人缴费基数：以本人上年度月平均工资为基数，若低于当地职工月平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%，则超出部分不计入缴费基数。
- 单位缴费基数：以在职职工工资总额为基数，部分地区可能根据平均工资水平调整。
3. 缴费比例的地区差异
- 不同地区的缴费比例可能有所不同，例如：
- 某些地区单位缴费比例为7.5%-8.3%，个人缴费比例仍为2%。
- 灵活就业人员缴费比例可能较高，如9.5%。
4. 缴费比例调整的灵活性
- 随着经济发展，用人单位和职工的缴费比例可作相应调整，但需遵循国家及地方政策规定。
总结
个人医疗保险缴费比例为工资收入的2%，单位缴费比例为工资总额的6%-10%，具体比例因地区政策而异。缴费基数与个人工资和单位工资总额挂钩，且存在上下限规定。若需了解具体政策，可咨询当地社保部门或参考相关政策文件。
