根据2025年最新退休政策，长春市女职工退休规定如下：

一、法定退休年龄

1. 普通职工

   • 男性 ：年满60周岁

   • 女性 ：年满55周岁（原法定退休年龄）

2. 特殊工种

   • 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康工作的女性，年满45周岁可退休

3. 完全丧失劳动能力

   • 男性 ：年满50周岁

   • 女性 ：年满45周岁，需经医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力

4. 因工致残

   • 因工致残且被鉴定为一级至四级伤残的职工，保留劳动关系，退休后按月领取伤残津贴

二、延迟退休政策（全国统一）

• 适用范围 ：2025年1月1日起，原法定退休年龄为55周岁的女职工和50周岁的女职工，退休年龄每4个月延迟1个月，逐步延迟至63周岁和58周岁

• 灵活就业人员 ：男性60周岁、女性55周岁，累计缴费满15年可领取基本养老金，允许弹性提前退休（最长不超过3年）

三、其他注意事项

1. 特殊工种认定 ：需由劳动鉴定委员会确认，且工种需符合国家规定

2. 因病或非因工致残 ：需提供医院证明及劳动鉴定委员会结论

3. 破产企业职工 ：111个资本结构试点城市的破产国有企业职工（特殊工种/完全丧失劳动能力除外），可提前5年退休

四、政策调整说明

• 女职工退休年龄的调整适用于全民所有制企业、事业单位、国家机关及群众团体，其他类型单位（如私营企业、灵活就业人员）仍按原规定执行

• 建议职工关注单位通知，办理退休手续前需完成医疗诊断、劳动鉴定等程序

以上信息综合了国家及地方最新政策，具体执行以当地最新文件为准。