职工医保和居民医保是两种不同的医疗保险制度，通常情况下，职工参加了职工医保后，无需再缴纳居民医保。 这是因为职工医保已经涵盖了基本的医疗保障，且缴费和待遇水平相对较高，能够满足大部分职工的医疗需求。以下是具体的解释和说明：

1. 1.制度性质与覆盖范围：职工医保：主要面向在职职工，由单位和个人共同缴纳，缴费水平较高，提供的医疗保障也更为全面，包括门诊、住院、大病等多种医疗费用报销。居民医保：主要面向没有参加职工医保的城乡居民，如老人、儿童、学生等，由个人或家庭缴纳，缴费水平较低，提供的医疗保障相对基础。
2. 2.缴费与待遇：职工医保：缴费由单位和个人共同承担，单位缴纳部分进入统筹基金，个人缴纳部分进入个人账户。职工医保的报销比例和额度通常较高，能够更好地减轻职工的医疗负担。居民医保：由个人或家庭全额缴纳，缴费金额相对较低，报销比例和额度也相对较低，主要用于基本的医疗保障。
3. 3.重复参保的问题：由于职工医保和居民医保的缴费和待遇机制不同，重复参保并不会带来额外的医疗保障，反而会造成不必要的经济负担。医保系统通常会通过信息联网等方式，避免个人重复参保。
4. 4.特殊情况与建议：如果职工离职或失业，暂时无法继续参加职工医保，可以考虑参加居民医保作为过渡，以确保在无工作期间仍有基本的医疗保障。对于一些特殊群体，如灵活就业人员，可以根据自身情况选择参加职工医保或居民医保，但需注意两者不可同时参保。
5. 5.政策与调整：医保政策可能会根据实际情况进行调整，建议定期关注当地医保部门发布的最新政策信息，以便及时了解相关变化和调整。

职工医保和居民医保不可同时参保，职工在参加职工医保后，无需再缴纳居民医保。如果有特殊情况或政策调整，建议及时咨询当地医保部门，确保自身权益得到保障。