个人社保和职工社保卡的主要区别在于缴费主体、险种范围及缴费基数的不同。个人社保通常指的是灵活就业人员以个人名义参加的社会保险，而职工社保则是由单位和个人共同缴纳，覆盖更广泛的保险项目。

个人社保主要面向的是个体劳动者和自由职业者，他们可以选择不同的缴费档次，但通常只能缴纳养老保险和医疗保险。相比之下，职工社保不仅包括了养老和医疗保险，还涵盖了失业、工伤和生育保险，提供更全面的社会保障。

在缴费基数方面，个人社保的缴费基数是固定的，分为高、中、低三档供个人选择；而职工社保的缴费基数则是根据职工上年度平均工资来确定，并且随着工资水平的变化而调整。这意味着职工社保的缴费金额可能会随工资增长而增加。

关于费用承担，个人社保的所有费用均由个人承担，而在职工社保中，大部分费用由单位承担，个人只需支付较小比例的部分。例如，养老保险单位可能承担20%，个人仅需承担8%左右。

虽然两者在很多方面存在差异，但无论是个人还是单位办理社保，只要缴费基数相同，享受的待遇也相同。这表明，无论通过哪种方式参保，参保人都能获得相应的社会保障权益。

总结来说，个人社保与职工社保各有特点，适用于不同的人群。个人可以根据自身的工作情况和经济能力选择适合自己的参保方式，确保未来能够享受到应有的社会保障。