根据相关社保政策，职工医保停缴5年后是否可以续缴及影响如下：
一、续缴可能性
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允许补缴
即使停缴5年，仍可通过社保局办理自缴手续，但需按补缴时当地上年度职工平均工资为基数补缴欠费，并缴纳利息和滞纳金。
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灵活就业人员身份
若原单位中断缴费，可转为灵活就业人员身份续缴医保，但需自行缴费，缴费年限不累计。
二、待遇恢复条件
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连续缴费年限要求
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首次中断 ：需连续缴费满60个月且补缴后6个月内完成缴费，才能恢复医保待遇。
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非首次中断 ：需连续缴费满120个月且补缴后1年内完成缴费。
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缴费基数与待遇
补缴期间无法享受统筹基金报销，仅能用于门诊、药店购药等个人账户支出。
三、特殊情况说明
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医保断缴超过3个月 ：会重新计算缴费年限，中断前缴费时间不计入累计年限。
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累计缴费年限不足 ：若补缴后仍未达到法定年限（职工医保需缴满25年/22年），退休后可能无法享受医保待遇。
四、建议
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尽快联系当地社保局，了解具体补缴流程及所需材料。
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若计划退休，建议尽早补缴并确保累计年限达标，避免影响养老金待遇。
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灵活就业人员可咨询当地社保部门，了解灵活就业参保政策。
（注：以上信息综合自社保部门官方政策及权威法律解读。）
