养老金不会停止发放

关于退休金与计发月数的关系，综合权威信息说明如下：

一、计发月数的作用与性质

1. 计算标准

   计发月数是用于计算个人账户养老金月标准的数据，与退休年龄直接相关。例如，50岁退休对应195个月，60岁退休对应139个月。

2. 非发放上限

   计发月数并非养老金发放的终点，而是计算标准。只要个人账户储存额未耗尽，养老金会持续发放至个人死亡或退休金终止。

二、退休后养老金的发放规则

1. 基础养老金与个人账户养老金

   养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金按现行计发基数计发，个人账户养老金则根据个人账户储存额和计发月数计算。

2. 计发月数与待遇关系

   • 计发月数越大 （如50岁退休），每月领取的养老金越高。

   • 计发月数越小 （如60岁退休），每月领取的养老金越低。

三、关于“领完计发月数后”的情况

1. 个人账户养老金部分

   当个人账户储存额耗尽时，个人账户养老金将停止发放，但基础养老金仍会按现行标准继续发放。

2. 总养老金的持续性

   养老金实行“终身领取”制度，只要生存，退休人员就有权领取基础养老金。个人账户养老金仅覆盖其个人账户储存额部分。

四、延迟退休对计发月数的影响

根据最新政策，延迟退休将导致计发月数缩短。例如：

• 女性从55岁延迟至58岁退休，计发月数从170个月减少至152个月；

• 男性从60岁延迟至63岁退休，计发月数从139个月减少至117个月。

结论 ：退休金不会因计发月数用尽而停止发放。计发月数仅用于计算每月领取金额，而非限制总领取期限。延迟退休可能导致每月领取金额下降，但养老金仍会持续发放至去世。