广西计划生育三胎新政策介绍
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广西计划生育三胎新政策有诸多关键亮点：明确一对夫妻可生育三个子女，且依法收养及再婚夫妻再婚前生育子女不合并计算；有子女死亡或经依法鉴定为三级以上残疾的已育三孩夫妻，可等额再生育；夫妻双方户籍和居住地均在边境县（市、区）的，可再生育一胎子女。在生育支持方面，女方分娩后，除国家规定生育假外，三孩增加产假 80 天，男方享受护理假 25 天，夫妻在子女零至三周岁期间每年分别累计享受育儿假 10 天，女方怀孕期间男方享受产前检查陪护假 5 天 。符合条件生育子女的女职工产假期满后抚育婴儿困难，经本人申请、单位同意，可享受不超过 12 个月哺乳假，期间工资、津贴、补贴按总额百分之八十核发，且不影响晋级、工资调整和工龄计算。
具体而言：
- 生育数量规定：广西明确一对夫妻能够生育三个子女。对于依法收养子女的情况，以及再婚夫妻再婚前各自生育的子女，均不进行合并计算。比如再婚夫妻，双方再婚前各自家庭已育有两个孩子，再婚后他们依旧可以共同生育三个孩子 。并且，若已生育三个子女的夫妻，有子女死亡或者经依法鉴定为三级以上残疾，那么可等额再生育；夫妻双方户籍和居住地都在边境县（市、区），可再生育一胎子女。
- 生育假期福利：在生育假期方面有诸多利好。分娩后，女方在享受国家规定生育假期的基础上，生育三孩增加产假 80 天 。为了让男方也能更好参与到生育过程中，给予男方护理假 25 天。在子女 0 至 3 周岁的关键成长期，夫妻双方每年分别累计可享受育儿假 10 天，方便照顾子女。考虑到女方产前检查的需要，新增了男方产前检查陪护假，女方怀孕期间，男方可享受 5 天的陪护假 。对于符合法律、法规规定生育子女的女职工，产假期满后若抚育婴儿存在困难，由本人提出申请，经所在单位同意，能够享受不超过 12 个月的哺乳假，且哺乳假期间其工资、津贴、补贴按照总额的百分之八十核发，还不影响晋级、工资调整和工龄计算 。
- 生育支持措施：县级以上人民政府会采取财政、教育、住房、就业等多方面的支持措施，落实税收优惠政策，以此减轻家庭生育、养育、教育负担。明确县级以上人民政府可根据当地经济社会和人口发展状况，出台育儿补贴等相关政策和措施。并且鼓励有条件的用人单位为符合法律、法规规定生育的职工发放育儿补贴 。在托育服务上，县级以上人民政府会从规划、土地、住房、财政、金融、人才等方面采取综合举措，推动建立健全普惠托育服务体系，鼓励和引导社会力量举办托育机构，支持国家机关、企业事业单位、社区提供托育服务，鼓励有条件的幼儿园招收 2 至 3 岁的幼儿并适当延长在园时长 。
广西的三胎新政策从生育条件、假期福利以及生育支持等多维度进行了规定，旨在促进人口长期均衡发展，减轻家庭生育养育负担，为有生育三孩意愿的家庭提供有力保障。若您有相关生育计划，建议进一步向当地相关部门详细咨询具体办理流程及细节。
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