根据我国现行社会保障政策，关于农村养老保险与职工五险的参保问题，综合权威信息分析如下：

一、制度性质与覆盖范围

1. 农村养老保险

   属于新型农村社会养老保险（新农保）或新型农村合作医疗保险（新农合），是针对农村居民的基本养老和医疗保障制度。

2. 职工五险

   包括职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，由用人单位依法缴纳，职工个人不缴费（部分险种如生育保险由单位全额承担）。

二、参保规则与冲突处理

1. 不可同时参保

   根据政策规定， 职工基本养老保险（五险之一）与新型农村养老保险（农保）不可同时参保 。若已参加职工养老保险，则需停掉农保，反之亦然。

2. 特殊情况处理

   • 企业职工 ：若在单位工作并缴纳五险，无需再参加农保，但可保留个人账户。

   • 灵活就业人员 ：若已参加职工养老保险，仍可自愿参加农保，但两者待遇不可叠加。

三、政策依据与建议

• 政策依据 ：我国实行养老保险制度改革，旨在实现城乡养老保险制度的衔接，但两者在参保对象、待遇标准等方面存在本质差异。

• 建议 ：

  1. 优先选择职工五险，因其待遇水平更高且可转移；

  2. 若已参加职工养老保险，无需再参保农保；

  3. 若因特殊原因无法参加职工养老保险，可咨询当地社保部门了解农保的替代方案。

四、注意事项

• 缴费年限计算 ：若同时缴纳期间内退休，重复缴费年限不计入养老金计算，但可累计计入；

• 待遇领取 ：退休时只能选择职工养老保险或农保中的一种待遇，无法同时领取。

已参加农村养老保险后，通常无需再缴纳职工五险，但需根据自身就业状态和当地政策做出选择。