社保停缴后续缴的方式需根据参保类型和断缴原因选择，具体如下：
一、职工社保续缴方式
-
单位补缴（适用于单位责任中断）
若社保中断因单位未缴，可要求单位补缴，单位需承担滞纳金。
-
个人补缴（灵活就业或个体工商户）
-
灵活就业人员 ：需以个人身份向社保局申请补缴，可按月缴费直至满15年，退休后按月领取养老金。
-
个体工商户 ：可自主缴纳五险一金，流程与灵活就业人员类似。
-
-
逐年缴费至满15年
若接近退休年龄但缴费年限不足15年，可选择继续缴费至满15年，期间可边工作边缴费。
二、城乡居民社保续缴方式
-
直接续缴 ：断缴后可直接重新缴费，但养老金水平较低，且无法享受职工社保的待遇调整。
-
注意事项 ：城乡居民社保通常有固定缴费期限，错过后需重新参保。
三、法律依据与注意事项
-
缴费年限累计 ：养老保险缴费年限累计计算，断缴后补缴可延续缴费年限。
-
材料要求 ：补缴需提供工资凭证、劳动合同、补缴申请等材料。
-
地区差异 ：具体补缴政策因地区而异，建议咨询当地社保局。
四、特殊情况处理
-
退休前不足15年 ：无法直接领取职工养老金，可转为居民养老保险，但待遇较低。
-
跨地区转移 ：需办理社保转移手续，接续缴费年限可累计计算。
建议根据自身情况选择续缴方式，并及时咨询当地社保部门了解具体操作流程。
