换工作社保断交一两个月确实 会有一些影响 ，但具体影响程度取决于断缴的具体情况以及当地的社保政策。以下是一些主要的影响：
- 医疗保险待遇中断 ：
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社保断缴一个月后，从次月起医疗保险的报销待遇就会停止，所有医疗费用需要由个人承担，无法享受医疗保险的报销。
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如果断缴时间超过一定期限（如三个月），即使重新参保，也可能需要等待一段时间（如六个月）才能恢复医保报销资格。
- 养老保险累计缴费年限受影响 ：
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社保断缴一个月对养老保险的累计缴费年限影响相对较小，但长期来看，每一次的断缴都可能减少未来的养老金领取金额。
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养老保险的待遇计算是基于累计缴费年限和缴费基数等因素的，断缴会导致缴费年限的减少，从而影响养老金的计算。
- 其他社保待遇受影响 ：
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社保断缴还可能影响失业保险、工伤保险和生育保险等其他社保待遇的享受。
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例如，失业保险需要在失业前连续缴纳一定期限的社保才能领取失业金；工伤保险在断缴期间发生工伤事故，可能无法享受工伤待遇；生育保险则需要连续缴纳一定期限的社保才能享受生育津贴和医疗费用报销等待遇。
- 影响购房、购车、子女上学等资格 ：
- 在许多城市，社保的连续性是获取某些公共资源的重要指标。一旦社保断缴，这些资格的累计年限将重新计算，有些情况下，即使补缴也可能无效。
建议
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及时补缴 ：如果换工作后出现社保断缴，应尽快补缴，以避免影响医疗保险待遇和其他社保权益。
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了解政策 ：不同地区的社保政策有所不同，建议了解当地的具体规定，以便更好地应对社保断缴带来的影响。
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保持连续性 ：尽量避免社保断缴，特别是医疗保险和生育保险，因为这些险种的待遇在断缴期间会受到影响。
通过以上措施，可以尽量减少社保断缴带来的不利影响。
