浙江社保漏缴一个月能补吗？可以补缴，但需区分漏缴原因。单位原因导致的漏缴可直接申请补缴，个人原因通常无法直接补缴，灵活就业人员需按月缴纳且不可事后追补，养老保险和失业保险可补缴，医疗保险需线下办理。
一、补缴条件
- 单位原因漏缴：用人单位未按时缴纳社保的，需提交书面申请并承担滞纳金。
- 个人原因漏缴：因离职、换工作等个人原因断缴的，无法自行补缴；灵活就业人员须按月缴费，不支持事后补缴。
- 特殊情形：达到退休年龄但缴费年限不足的，可申请补缴漏缴月份；劳动仲裁或法院判决要求补缴的，可按规定办理。
二、补缴流程
- 单位申请补缴：
- 提交员工工资凭证、劳动合同等材料至参保地社保经办机构审核。
- 审核通过后，通过银行缴纳费用及滞纳金。
- 个人补缴：
- 仅限单位责任导致的漏缴，个人可要求单位协助补缴；灵活就业人员不可自行补缴。
- 医疗保险补缴需到医保大厅线下办理。
三、补缴限制与影响
- 险种限制：养老保险、失业保险可补缴；工伤保险不可补缴；医疗和生育保险需线下办理。
- 时间限制：单位最多补缴两年内费用，个人原因漏缴通常不可追溯。
- 滞纳金：单位补缴需按银行同期利率支付滞纳金，个人补缴无此费用。
- 权益影响：断缴期间无法享受医保报销、生育津贴，可能影响购房、落户等资格。
建议：社保漏缴后应尽快处理——单位漏缴需及时申请补缴，个人可考虑通过灵活就业身份续缴或咨询第三方机构。长期断缴将影响社保权益，建议优先确保缴费连续性。
