可以补缴
根据相关法律法规和搜索结果，社保断缴三个月后补缴的相关问题如下：
一、补缴可能性
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单位原因导致的断缴
若因单位未依法缴纳社保导致断缴，可要求单位补缴。
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个人原因导致的断缴
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离职后自主就业者或个体工商户无法自行补缴。
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若因离职后未及时就业导致断缴，需待重新就业后由新单位补缴。
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二、补缴方式
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单位补缴
- 联系原单位申请补缴，或入职新单位后由新单位办理。
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个人补缴
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中介代缴 ：通过社保代理机构代缴，需支付代理服务费。
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社保局自缴 ：本地户籍可到社保局办理，选择城镇职工或城镇居民社保。
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三、补缴限制
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医疗保险
- 断缴超过3个月将无法补缴，需连续缴费满15年才能享受待遇。
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养老保险
- 断缴3个月内可补缴，但超过3个月需通过零星缴费方式办理，且无法追缴滞纳金。
四、注意事项
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滞纳金与罚款
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单位欠缴需缴纳欠缴金额1%-3%的滞纳金，并可能面临罚款。
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个人补缴无法追缴滞纳金，但可要求单位赔偿损失。
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补缴时效
- 用人单位需在欠缴之日起30日内补缴，超过3个月需通过零星缴费渠道。
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退休影响
- 若超过法定退休年龄（男60岁、女55岁）且未缴满15年，将无法领取养老金。
五、建议
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优先确认断缴原因 ：通过社保局或单位获取缴费记录证明。
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尽早补缴 ：避免影响医疗保险待遇，且养老保险多缴多得。
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咨询当地社保局 ：具体操作流程可能因地区政策差异略有不同。
（综合来源：）
