‌购买职工医保时必须先停办居民医保‌，二者不可重复参保。‌国家医保政策明确规定同一参保人年度内不可同时享受两种医保待遇‌，‌重复缴费将导致报销资格冲突‌，‌停保手续需在职工医保参保后30日内主动办理‌。

参保人入职单位缴纳职工医保后，原居民医保账户不会自动注销。根据《社会保险法》和医保统筹政策，两种基本医疗保险分属不同筹资及待遇体系，重复参保不仅无法叠加报销额度，还可能因系统检测到双重参保记录影响医疗费用结算。多地医保局已建立参保信息实时校验机制，2023年起重复参保数据将直接冻结待遇发放权限。

‌停办居民医保需重点注意三个环节‌：①职工医保参保成功的次月，携带身份证至户籍地或居住证办理地的医保经办机构提交《居民医保停保申请表》；②通过国家医保服务平台APP或地方政务网线上提交停保申请的，需同步上传劳动关系证明；③欠缴居民医保费的须先补清费用方可办理停保，否则将影响职工医保待遇生效时间。

‌常见操作误区包括‌：误认为职工医保生效后居民医保自动作废（实际需主动停保）、误将居民医保个人账户余额转入职工医保（资金分属不同财政体系不可转移）、误判停保后重新参保的等待期（居民医保重新参保需按当地新规计算缴费年限）。特别提示跨省就业人员，须在原参保地办理停保后方可在新就业地参加职工医保。

参保状态切换期间如发生住院费用，按“参保时间先后”和“实际缴费情况”认定医保待遇。建议在职工医保生效前保留原居民医保缴费凭证，若职工医保因单位延迟缴费导致待遇空窗期，可凭居民医保缴费记录申请医疗费用追溯报销。及时办理停保既可避免法律风险，又能确保医疗保障无缝衔接。