根据我国养老保险制度的规定，城乡居民养老保险（简称“居民养老”）与职工养老保险（简称“职工养老”）是两种独立的社会保险制度， 无法直接转移 。两者在缴费标准、待遇水平、参保对象等方面存在本质差异。以下是具体说明及操作建议：

一、制度性质与缴费标准差异

1. 缴费标准

   居民养老实行个人缴费与政府补贴相结合的缴费模式，缴费档次和金额通常低于职工养老的缴费标准。

2. 待遇水平

   居民养老的养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，整体水平低于职工养老的计发基数和计发系数。

二、无法直接转移的原因

1. 账户独立性

   城乡居民养老保险与职工养老保险是独立账户， 基金不互通、年限不累计 ，因此无法直接转移。

2. 政策规定限制

   根据《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，两者仅支持 退休时的待遇衔接 ，而非在职期间的转移。

三、退休后的待遇衔接方式

1. 城镇职工养老保险缴费满15年

   若职工养老保险缴费年限满15年（含延长缴费），达到法定退休年龄后，可以申请将城乡居民养老保险转入职工养老保险，按职工养老保险计发养老金。

2. 职工养老保险缴费不足15年

   若职工养老保险缴费年限不足15年，需逐年缴费至满15年，或转入城乡居民养老保险，按后者计发待遇。

四、操作流程（以退休衔接为例）

1. 确定待遇领取地

   根据“户籍地优先、缴费年限长、后参保者优先”的原则，确定职工养老保险待遇领取地。

2. 提交申请材料

   需提供身份证、户口簿、职工养老保险参保证明、城乡居民养老保险信息表等材料。

3. 办理转接手续

   通过待遇领取地社保机构办理关系转移接续手续，完成城乡居民养老保险与职工养老保险的衔接。

五、注意事项

• 缴费年限计算 ：职工养老保险缴费年限连续计算，城乡居民养老保险不计入职工养老保险缴费年限。

• 待遇计发标准 ：衔接后按职工养老保险计发基础养老金和个人账户养老金，无需重复缴费。

居民养老无法直接转为职工养老 ，但可通过退休时的待遇衔接实现两种养老保险的过渡。建议参保人员根据自身情况，尽早达到职工养老保险缴费年限，以保障退休后的养老金待遇。