根据2025年各地社保政策调整情况，职工社保缴费标准如下：

一、企业职工社保缴费标准

1. 缴费基数

   • 以职工本人上年度月平均工资为基准，但设有上下限：

     • 下限为当地职工平均工资的60%

     • 上限为300%

   • 若职工工资高于上限则按上限、低于下限则按下限、中间则按实际工资计算。

2. 缴费比例

   • 养老保险 ：单位19%，个人8%

   • 医疗保险 ：单位8%，个人2%

   • 失业保险 ：单位1.5%，个人0.5%

   • 工伤保险 ：按行业风险分类缴费，个人不缴

   • 生育保险 ：单位0.8%，个人不缴

   • 住房公积金 ：比例由企业自主确定

3. 地区差异示例

   • 广东 ：最低缴费基数5500元，最高27501元

   • 黑龙江 ：上限22710元，下限4542元

   • 湖南 ：暂定缴费基数7180元/月

   • 郑州 ：上下限均为6260元/月

二、灵活就业人员社保标准

• 养老保险 ：缴费基数60%-300%自主选择，比例约20%

• 医疗保险 ：年缴3493.8元（含大病补助100元）

• 其他 ：部分地区支持按月缴纳社保

三、其他注意事项

1. 政策调整时间 ：部分地区（如广东、黑龙江）调整后执行时间为2024年7月1日至2025年6月30日，需关注当地最新通知

2. 养老金计发 ：2025年养老金暂以2024年度计发基数（如7618元/月）计算，指数按新基数调整

3. 特殊情况处理 ：

   • 已退休人员若缴费基数低于新标准，可能按原基数计发养老金

   • 无雇工个体户及灵活就业人员可待官方发布新基数后缴费

建议职工关注当地社保部门发布的最新政策文件，以获取准确信息。