凉山生育津贴的发放标准根据生育类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   以女职工生育前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数，若低于职工本人工资，则由用人单位补足差额。

2. 计发天数

   • 基本产假 ：98天（含产前15天）

   • 难产/剖宫产 ：增加30天（总产假128天）

   • 流产产假 ：

     • 3个月以上流产/引产：1.5个月

     • 3个月以下流产：1个月

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天产假

   • 特殊情况 ：

     • 妊娠满4个月流产：42天产假

     • 性别鉴定后生育：增加15天产假

二、生育津贴计算公式

$$ \text{生育津贴} = \frac{\text{上年度单位月平均缴费工资}}{30} \times \text{计发天数} $$

例如：某职工上年度月均工资8000元，顺产128天，则津贴为： $$ 8000 \div 30 \times 128 \approx 34133.33 \text{元} $$

三、其他注意事项

1. 津贴与工资关系

   若计算基数低于职工本人工资，差额部分由用人单位补足；若津贴高于本人工资，则按实际发放。

2. 不纳入津贴范围的费用

   • 自费药品、营养药品费用

   • 因医疗事故产生的费用

   • 分娩期外治疗费用

3. 申领材料

   需提供身份证、结婚证、生育证、住院病历等材料办理生育保险待遇。

四、政策依据与调整

以上标准综合了凉山州近年生育保险政策规定，具体执行以当地最新文件为准。建议参保职工生育前咨询单位人事部门，确保符合参保条件并及时申领。