2024年贵州老人陪护假的新规定如下:
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适用对象:国家机关、企业事业单位和社会组织职工,其年满60周岁的父母或者由其赡养的老年人患病住院时可享受陪护假。
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假期天数:独生子女每年累计陪护假不超过15天;非独生子女每年累计陪护假不超过7天。
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工资待遇:职工在陪护假期间工资照发,福利待遇不变,不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
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申请条件:需依据医院开具的疾病证明,向所在单位提出申请。一般要求老年人达到一定年龄(通常为60周岁以上),且处于患病住院状态。
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执行力度:除特殊情况外,多数地区单位应按照当地政策规定,批准符合条件的职工陪护假申请。若用人单位不按规定执行,职工可通过法律途径维护自身合法权益。
需要注意的是,陪护假的具体实施细则可能因单位性质、地区差异等因素有所不同,建议职工在申请陪护假前,提前了解所在单位的相关政策和要求。