根据深圳社保政策，关于二档社保男方生育津贴的报销情况，综合相关信息说明如下：

一、男方生育津贴的资格与待遇

1. 男方无法申领生育津贴

   生育津贴是针对女性职工因生育或计划生育手术离开工作岗位期间的生活费用补贴，根据国家法律法规，男性职工不符合申领条件。

2. 可申领的补贴类型

   男性职工可申领 护理津贴 ，用于补偿其配偶生育期间的护理费用。护理津贴的申领比例和标准如下：

   • 比例 ：通常为职工工资的50%-100%

   • 计算方式 ：以配偶生育津贴基数（如单位上年度职工月平均工资）为计算依据

二、二档社保对生育津贴的影响

1. 生育津贴的计算标准

   生育津贴=用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定假期天数

   • 若单位无上年度职工月平均工资，则以本年度职工月平均工资为基数

2. 二档社保与一档的差异

   二档社保仅影响 医疗保险待遇 （如报销比例），而生育津贴的申领与社保档次无关，均以用人单位上年度职工月平均工资为计算依据

三、其他相关费用

1. 生育医疗费用报销

   二档社保对生育医疗费用的报销比例通常为80%-90%，具体比例可能因医疗机构等级和费用类型有所差异。

2. 育儿补贴

   深圳对二孩家庭提供育儿补贴，但该补贴与生育津贴独立，每月按需发放。

总结

• 男方无法申领生育津贴 ，但可申请护理津贴（50%-100%配偶生育津贴基数）

• 生育津贴计算 以用人单位上年度职工月平均工资为基准，与社保档次无关

• 其他补贴 ：如育儿补贴需符合条件申请，与生育津贴并行

建议符合条件者咨询当地社保部门或单位人力资源部门，获取最新政策细则。