可以补缴

社保停缴一个月是否可以补缴，需根据缴费主体和原因进行具体分析，以下是综合说明：

一、可补缴的情形

1. 单位原因导致断缴

   若因单位未缴、欠费或政策原因中断，可向社保机构申请补缴。单位需承担补缴责任，且一般不超过2年。

2. 灵活就业人员个人原因断缴

   • 若因离职等个人原因中断，需以灵活就业身份重新参保，无法直接补缴中断月份。

二、不可补缴的情形

• 个人主动离职且未重新参保 ：离职后未以其他形式继续参保，则中断月份无法补缴。

• 生育保险、失业保险、工伤保险断缴 ：上述险种中断后无法补缴。

三、补缴流程与注意事项

1. 单位补缴流程

   • 单位向参保地社保经办机构提交补缴申请，审核通过后办理缴费。

2. 个人补缴流程

   • 灵活就业人员需向户籍地社保局申请，提供身份证、离职证明等材料。

3. 补缴限制

   • 年限累计 ：医疗保险断缴超过3个月需等待6个月才能恢复使用；养老保险需累计满15年才能领取养老金。

   • 灵活就业人员 ：无法追补缴费年限，中断月份不计入缴费年限。

四、特殊情况处理

• 退休人员社保不足15年 ：若单位未足额缴纳，可申请一次性补缴（含滞纳金）；2011年前参保人员延迟缴费满5年也可补缴。

建议及时联系社保机构确认补缴可行性，避免影响医疗待遇或养老金领取。