根据广西高温津贴的发放规定，高温津贴 不纳入公休或调休 ，用人单位必须以货币形式按月或按天直接发放给劳动者。具体说明如下：

一、发放标准与时间

1. 按月发放标准

   广西高温津贴标准为每人每月100-200元，适用于6月至10月高温作业期间。

2. 按天发放标准

   部分城市（如柳州）实行按天计发，标准为每人每天11.5-13.8元，适用于高温天气且无法避免露天作业的情况。

二、不纳入公休或调休

• 禁止以补休替代 ：用人单位不得以安排补休或调休的方式替代高温津贴的发放。

• 特殊情况处理 ：若因高温导致职工无法正常出勤（如病假、事假），用人单位仍需按实际出勤天数发放津贴。

三、其他注意事项

1. 适用范围

   • 行业覆盖 ：包括建筑、环卫、交通等高温行业，但机关事业单位（非环卫一线）及非全日制用工除外。

   • 高温判定 ：以当日最高气温35℃以上、40℃以下为基本标准，40℃以上需增加休息时间并减少高温时段作业。

2. 发放方式

   • 用人单位应直接以现金形式发放，不得以其他形式（如防暑饮料、实物等）替代货币补贴。

四、法律依据

相关法规依据《关于发布企业高温津贴标准的通知》（桂人社发114号）及地方政府补充规定执行。

广西高温津贴需按月或按天直接发放，不可以公休或调休形式替代，用人单位需依法履行发放义务以保障劳动者权益。