关于医保个人账户划入金额的问题，综合各地政策及搜索结果，具体说明如下：

一、划入比例与标准

1. 个人缴费部分

   在职职工和灵活就业人员：每月按本人缴费工资的 2% 划入个人账户。 例如：

   • 工资4000元（按5182元缴费基数计算）：4000×2%=80元

   • 工资6000元：6000×2%=120元

   • 工资26000元（按25912元缴费基数计算）：25912×2%=518.24元。

2. 单位缴费部分

   不同年龄阶段划入标准不同：

   • 35岁以下 ：按缴费基数的 3% 划入

   • 35-44岁 ：3.4%

   • 45-54岁 ：3.7%

   • 55岁以上 ：3.7%（部分地区可能更高）。 例如：

   • 35岁职工：按缴费基数350元划入

   • 55岁职工：按缴费基数525元划入

   • 退休职工（70岁）：按全省平均工资的4%划入。

二、其他影响因素

1. 缴费基数与上限

   • 若个人缴费基数低于当地平均工资60%，按60%计算；高于300%则按300%计算。

   • 例如：

     • 工资3000元（低于下限）：按3000×2%划入

     • 工资12000元（高于上限）：按10000×2%划入。

2. 退休人员调整机制

   部分城市（如西安市）退休人员个人账户仍按100元/月划入，而其他城市可能按养老金的5.4%等比例划入。

三、资金用途

个人账户资金主要用于支付门诊费用、药店购药及住院自费部分，不足时由个人承担。部分地区通过改革将单位缴费部分划入统筹基金，导致个人账户金额减少，但门诊报销待遇可能提高。

四、动态调整机制

个人账户金额每年可能根据当地经济情况和政策调整，例如缴费基数变化、年龄分段标准调整等。

以上信息综合了全国及部分城市政策，具体以参保地最新规定为准。