符合条件可补缴

根据2025年社保补缴新规，55岁、60岁、65岁人群能否一次性补缴15年社保需满足以下条件：

一、基本条件

1. 参保时间要求

   必须在2011年7月1日之前参加过社保，这是享受一次性补缴政策的门槛。

2. 退休年龄与缴费年限

   • 女性 ：55岁退休，需在退休时缴费满15年；若不足15年，可延长缴费至满15年，但需转入新型农村或城镇居民养老保险。

   • 男性 ：60岁退休，需在退休时缴费满15年；若不足15年，可延长缴费至满15年。

二、特殊情况说明

1. 灵活就业人员

   2011年7月1日前参保的灵活就业人员，若退休时缴费年限不足15年，可一次性补缴。

2. 其他群体

   • 国有企业/机关事业单位职工 ：退休时缴费不足15年者可补缴；

   • 下乡知青 ：1961-1982年下乡知青，视同缴费年限与实际缴费合并后仍不足15年者，可补缴差额年限。

三、注意事项

1. 补缴后退休年龄

   补缴后仍按原退休年龄领取养老金，不会改变退休年龄。

2. 地区差异

   部分地区对补缴年限和次数有限制，需提前咨询当地社保部门。

3. 滞纳金与待遇

   若选择继续缴费至满15年，需承担滞纳金；补缴后养老金计算不受影响。

四、操作建议

• 确认参保时间 ：核对身份证与档案中的出生日期，确保2011年7月1日前参保。

• 计算缴费年限 ：根据退休年龄倒推，判断是否满足“补缴5年+剩余年限≥15年”的条件。

• 咨询当地政策 ：不同城市对补缴细则存在差异，建议通过社保局或12333平台查询。

若符合条件，可向单位或社保部门提交补缴申请，材料通常包括身份证、退休证、缴费记录等。