根据2025年最新社保政策，针对社保未缴满15年的情况，提供了以下解决方案：

一、继续缴费至满15年

1. 延迟退休并缴费

   若已到退休年龄但社保未缴满15年，可申请延迟退休，继续缴纳社保直至满15年。期间保留职工社保待遇（单位缴费部分由原单位承担）。

   • 适用人群 ：身体状况允许、单位同意延长缴费者。

   • 注意事项 ：延迟退休最长5年，需考虑经济压力。

2. 灵活就业人员自主缴费

   可以以灵活就业人员身份自行缴纳社保，但需承担全部费用，缴费基数和比例低于职工社保。

   • 适用人群 ：无单位、经济压力较大者。

二、一次性补缴

1. 特定群体一次性补缴

   • 2011年前参保人员 ：若退休时缴费年限不足15年，可一次性补缴至满15年。

   • 其他群体 ：包括2011年前下乡知青、特定历史遗留问题人员等。

   • 限制条件 ：需符合当地政策，且45岁前需有参保记录。

2. 职工社保转居民社保

   若不符合补缴条件，可将职工社保转为城乡居民养老保险，60岁起按月领取基础养老金（约1000元）。

   • 适用人群 ：无继续缴费能力者。

三、其他注意事项

1. 断缴处理

   若因单位原因断缴，可要求单位补缴或申请一次性补缴（含滞纳金）。2. 缴费基数调整

   养老保险缴费基数按当地社会平均工资确定，特殊情况下可上下限浮动。

四、选择建议

• 优先选择继续缴费 ：若经济条件允许，延迟退休并逐年缴费是最稳妥的方案。

• 经济压力较大者 ：可考虑转为居民社保或灵活就业缴费。

• 符合条件者 ：及时咨询当地社保部门，确认一次性补缴资格。

以上政策均需在2025年12月31日前办理，逾期可能影响待遇。建议根据自身情况制定规划，必要时咨询专业机构。