潮州生育津贴的计算涉及生育津贴基数和假期天数的双重计算，具体如下：

一、生育津贴基数计算

生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。计算公式为： $$ \text{月平均缴费工资} = \frac{\text{单位上年度参保职工缴费基数总和}}{\text{参保职工人数}} $$

若单位月人均缴费基数低于上年度职工月平均工资60%的，按60%计算；高于300%的，按300%计算。

二、生育津贴金额计算

生育津贴由生育生活津贴和生育医疗费补贴两部分构成：

1. 生育生活津贴

   按月平均缴费工资除以30再乘以产假天数。例如：
   $$ \text{生育生活津贴} = \frac{\text{月平均缴费工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

   不同地区对产假天数有具体规定，例如潮州顺产98天、难产128天等。

2. 生育医疗费补贴

   • 符合规定的生育医疗费用由基金支付，超出部分由职工自费；

   • 例如：正常分娩补贴2400元、流产400元、剖宫产4000元等。

三、假期天数计算

根据生育类型和地区政策确定：

• 产假天数 ：

  顺产98天、难产128天、多胞胎每多1个婴儿增加15天、怀孕未满4个月流产15天、满4个月流产42天；

• 计划生育手术休假 ：

  取出宫内节育器1天、放置2天、输卵管结扎21天等。

四、其他注意事项

1. 新参保单位 ：若单位当年新参保，以当年参保职工月平均缴费工资为基数计算；

2. 差额处理 ：若报销额低于个人工资，差额由单位补齐；

3. 免税规定 ：生育津贴免征个人所得税。

以上计算依据潮州市2020-2024年政策整理，具体以最新官方文件为准。