城乡居民医疗保险与单位职工医疗保险存在以下冲突和区别：

一、参保资格与对象不同

1. 城乡居民医保

   适用于未参加职工医保的城镇未成年人、未就业居民、农村居民等群体。

2. 单位医保（职工医保）

   仅限城镇职工（包括企业职工、灵活就业人员、个体工商户等）参保，农村居民需参加新型农村合作医疗（新农合）或城乡居民医保。

二、缴费与待遇标准差异

1. 缴费标准

   • 城乡居民医保：个人缴费400元/年，政府补贴670元，总待遇1070元。

   • 职工医保：单位缴费6%，个人缴费2%，缴费基数通常为职工月平均工资。

2. 报销比例与待遇

   职工医保报销比例普遍高于城乡居民医保，且覆盖门诊、住院等更全面的医疗项目。

三、参保原则与限制

1. 不可同时参保

   一个人不能同时参加城乡居民医保和职工医保，否则视为重复参保，需停止其中一种保险。

2. 待遇享受规则

   • 已参保职工医保后，通常无法再参加城乡居民医保，反之亦然。

   • 若已参加城乡居民医保，再次参保职工医保时，城乡居民医保的缴费年限将清零。

四、特殊情况处理

• 职工转城乡居民 ：若原职工医保中断（如离职），可参加城乡居民医保，但需重新计算缴费年限。

• 城乡居民转职工 ：需先停止城乡居民医保，待重新就业后由单位统一参保。

总结

城乡居民医保与单位医保是两种独立的社会保障制度，主要区别在于参保对象、缴费标准及待遇水平。选择时需根据自身身份和经济状况决定，避免重复参保。