珠海生育津贴的发放流程和注意事项如下：

一、发放标准与计算方式

1. 计算公式

   生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30 × 产假天数

   其中：

   • 用人单位上年度职工月平均工资 ：按单位申报时全体参保职工缴费工资总和除以参保职工人数计算；

   • 产假天数 ：正常产假98天，难产（如剖宫产）增加15天，每多生育1个婴儿增加15天。

2. 工资基数调整

   若职工个人工资高于单位上年度职工月平均工资300%，按300%计算；若低于60%，按60%计算。

二、申领流程

1. 线上申领

   • 登录珠海市医疗保障局官网或“粤省事”小程序，按提示填写个人信息并上传身份证、生育服务证、出生证明等材料；

   • 用人单位也可通过系统批量申报。

2. 线下申领

   • 提交材料至参保地医保经办机构，需填写《珠海市职工生育保险待遇申请表》、婴儿出生医学证明、出院记录等。

三、发放时间

• 审核周期 ：医保经办机构通常在15-20个工作日内完成审核；

• 发放方式 ：

  • 先将津贴拨付至用人单位对公账户，再由单位发放给职工本人。

四、注意事项

1. 材料要求 ：需确保所有材料真实有效，如出生医学证明、结婚证等；

2. 特殊情况处理 ：

   • 异地就医需提前备案，费用直接由医保报销；

   • 若用人单位未按时申报，津贴可能延迟发放。

五、查询方式

• 线上查询 ：通过广东政务服务网或“粤省事”小程序输入身份证号、社保卡号查询；

• 线下查询 ：咨询参保地医保经办机构。

以上流程及标准综合珠海市最新政策制定，确保符合法律法规要求。