根据2025年最新政策，江西省生育假期规定如下：

一、产假天数

1. 基础产假

   女职工生育可享受 158天产假 ，其中产前休假 15天 ，难产增加 15天 ，生育多胞胎每多生育1个婴儿增加 15天 。

2. 生育奖励产假

   国家规定产假98天，江西省在此基础上增加 60天 ，总产假为 158天 。

二、假期构成

• 产前假 ：15天（基础）+难产/多胞胎附加天数

• 生育奖励产假 ：60天（2025年调整后）

• 流产产假 ：未满4个月流产15天，满4个月流产42天

三、其他假期

1. 婚假 ：增加 15天 ，与产假合并计算。

2. 育儿假 ：子女3周岁以下，夫妻双方每年各 10天 ，假期工资和奖金照发。

3. 男方护理假 ：30天 **，用于照顾新生儿。

四、特殊情况

• 辅助生殖技术家庭 ：女方接受试管婴儿等治疗可获 15天育儿假 ，男方 5天陪护假 ，成功分娩后女方再增加 30天产假 ，男方 15天陪产假 。

• 产前假申请条件 ：怀孕7个月以上，需工作许可且经单位批准；有习惯性流产史、严重妊娠并发症等情形的，经医疗证明申请可获 2.5个月产前假 。

五、待遇保障

• 假期工资、奖金及福利待遇不变。

• 部分地方法规允许生育多胞胎的家庭申请延长产假，具体以当地规定为准。

以上政策综合了国家法律法规与地方细则，确保女职工生育权益得到充分保障。