新乡生育津贴的发放标准根据生育类型和职工所在单位缴费情况有所不同，具体如下：

一、生育津贴计算标准

1. 计发基数

   按女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算，作为每日津贴标准。

2. 假期天数

   • 正常分娩 ：98天

   • 难产/剖宫产 ：增加15天

   • 多胞胎 ：每多生育1个婴儿增加15天

   • 流产 ：

     • 妊娠满16周前：15天

     • 妊娠满16周至28周：42天

     • 妊娠满8周至12周：30天

     • 妊娠不足8周：15天。

二、津贴发放规则

1. 与工资的关系

   若生育津贴低于女职工生育或手术前工资水平，差额部分由用人单位补足。

2. 计算时间

   从生育当月开始计算至假期结束，假期结束后的工资不再享受津贴。

三、其他相关待遇

1. 生育医疗费报销

   • 通过医保中心确认身份后，医疗费用由医保基金按定额结算（超过1万元部分按核定标准报销）。

2. 一次性生育补贴

   • 流产 ：400元

   • 顺产 ：2400元

   • 难产/多胞胎 ：4000元

   • 男职工配偶 ：符合条件可享50%补贴。

3. 孕产补助与育儿补助

   • 孕产补助 ：2400元（一次性）

   • 育儿补助 ：

     • 第一孩：3400元

     • 第二孩：5900元

     • 第三孩：9800元（需符合国家生育政策）。

四、注意事项

• 缴费年限要求 ：需累计缴费满1年且缴费基数不低于当地社会平均工资60%才能申领。

• 申领时效 ：生育津贴需在生育后60日内申领，逾期可能影响待遇。

以上标准综合了河南省人口和计划生育条例及新乡市最新政策规定。