男性60岁，女性55/50岁

惠州退休年龄根据职工类型和工种不同而有所区分，具体规定如下：

一、法定退休年龄

1. 男性

   • 正常退休 ：年满60周岁

   • 特殊工种提前退休 ：从事井下、高空、高温等有害工种满10年，或特别繁重体力劳动满9年，男年满55周岁

   • 因病或非因工致残提前退休 ：经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，男年满50周岁

2. 女性

   • 正常退休 ：

     • 女干部（管理技术岗位）年满55周岁

     • 女工人（生产操作岗位）年满50周岁

   • 特殊工种提前退休 ：同男性标准

   • 因病或非因工致残提前退休 ：经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，女年满45周岁

二、其他注意事项

1. 连续工龄要求

   • 退休年龄计算以实际缴费年限和视同缴费年限总和为准，但不得超过法定退休年龄。例如，男性实际缴费35年但法定退休年龄为60岁，则退休年龄为60岁。

2. 灵活就业人员

   • 若累计缴纳社保满15年，男性可提前5年退休，女性提前10年退休；满20年则分别提前10年和15年。

3. 养老金计算

   • 退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体金额根据缴费年限、工资水平等因素计算，最低档每月1530元，最高档可达7275元。

三、政策调整说明

• 高龄倾斜 ：70-79周岁每月加发30元，80-89周岁加发50元，90周岁及以上加发100元

• 企业军转干部 ：调整后若养老金仍低于当地平均水平，将补足至平均水平

以上信息综合了惠州社保政策及历年规定，具体执行以当地最新通知为准。