山西吕梁社保基数5200元时，每月可领取的社保金额与缴费比例、基数上下限以及个人或单位性质密切相关。以下是详细说明：
1. 社保缴费比例及基数范围
- 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
- 失业保险：个人和单位各缴费0.5%。
- 医疗保险：个人缴费比例约为2%-10%（具体视当地政策而定）。
- 缴费基数范围：吕梁社保缴费基数下限为4113元，上限为20564元，5200元位于此范围内。
2. 计算公式
- 养老保险：个人缴费金额 = 5200 × 8% = 416元，单位缴费金额 = 5200 × 16% = 832元。
- 失业保险：个人缴费金额 = 5200 × 0.5% = 26元，单位缴费金额 = 5200 × 0.5% = 26元。
- 医疗保险：假设按最低比例2%计算，个人缴费金额 = 5200 × 2% = 104元。
3. 总缴费金额
- 个人每月总缴费金额 = 416 + 26 + 104 = 546元。
- 单位每月总缴费金额 = 832 + 26 + 104 = 962元。
4. 领取金额与条件
- 养老金领取金额取决于累计缴费年限、缴费基数和当地平均工资水平。
- 医疗保险和失业保险的领取金额与个人缴费基数和当地政策挂钩。
5. 注意事项
- 社保缴费基数每年调整，请关注当地社保局最新政策。
- 5200元为缴费基数，非最终领取金额，具体金额需结合退休条件、缴费年限等计算。
如需进一步了解社保政策或具体计算，建议咨询当地社保局或使用相关社保计算工具。
