根据东莞社保政策及搜索结果，缴纳15年社保后退休的养老金金额受多个因素影响，具体如下：

一、养老金构成

1. 基础养老金

   计算公式： $$
   \text{基础养老金} = \frac{\text{全省上年度在岗职工月平均工资} + \text{本人指数化月平均缴费工资}}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
   $$

   • 本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度平均工资 × 缴费基数 / 当地平均工资

   • 缴费基数 ：2024年东莞最低缴费基数为4767元，按60%比例缴费时，本人指数化月平均缴费工资为： $$
     9167 \times 0.6 = 5500.2 \text{元}
     $$

   • 示例计算 （50岁退休）：
     $$
     \text{基础养老金} = \frac{9167 + 5500.2}{2} \times 15 \times 1% = 873.79 \text{元}
     $$

2. 个人账户养老金

   计算公式： $$
   \text{个人账户养老金} = \frac{\text{个人账户储存额}}{\text{计发月数}}
   $$

   • 计发月数 ：50岁退休为195个月，60岁为139个月

   • 示例 ：若个人账户储存额为483.84元（按最低标准缴费15年）： $$
     \text{个人账户养老金} = \frac{483.84}{139} \approx 3.55 \text{元}
     $$

二、总养老金计算

• 50岁退休 ： $$
  \text{总养老金} = 873.79 \text{元（基础）} + 3.55 \text{元（个人账户）} \approx 877.34 \text{元/月}
  $$

• 60岁退休 ：

  若按最低标准缴费，个人账户储存额约为483.84元，总养老金为： $$
  873.79 + 483.84 = 1357.63 \text{元/月}
  $$

三、注意事项

1. 缴费基数影响 ：按最低标准缴费（如4767元）与更高基数缴费相比，养老金会减少30%-50%。

2. 过渡性养老金 ：2015年前参保人员可能涉及过渡性养老金计算，但搜索结果未提供具体案例。

3. 多缴多得原则 ：缴费基数越高、缴费年限越长，基础养老金和个人账户养老金均越高。

四、建议

• 若希望提高养老金，可选择更高缴费基数（如当地平均工资的80%-100%）；

• 若计划55岁退休，建议继续缴费至55岁，以增加计发月数。