根据2024年杭州社保政策调整及补缴规定，针对1-9月社保是否需要补缴的问题，综合相关信息说明如下：

一、2024年社保基数调整与补缴要求

1. 基数调整时间

   2024年杭州社保缴费基数从4462元调整为4812元，调整后从 2024年10月开始执行 。

2. 补缴时间节点

   • 单位需在 2024年10月1日前 完成1-9月的补缴，否则将按新基数（4812元）计算后续月份缴费。

二、历史断缴补缴政策

1. 2018年前的断缴

   若中断缴费时间在 2018年1月1日之前 ，可补缴中断年限（需提供招工录用表、劳动合同等材料）。

2. 2018年后的断缴

   • 主城区、萧山区、余杭区 ：2018年1月1日后中断的缴费年限 不予补缴 。

   • 余杭区 ：当年度中断的缴费年限可在次年3月底前补缴。

3. 补缴限制

   • 超出法定退休年龄、工伤/生育、离职人员（失业保险）等情形均不予补缴。

三、其他注意事项

• 补缴材料 ：需提供经劳动保障部门鉴证的劳动合同、工作调动证明等。

• 补缴年限 ：单位补缴一般仅限 2个月 ，超期将按新政策执行。

四、建议操作步骤

1. 确认中断缴费时间是否在可补缴范围内；

2. 准备齐全补缴材料；

3. 向户籍所在地社区劳动保障部门提交申请；

4. 完成缴费后，社保将恢复连续性。

若存在特殊情况（如灵活就业人员、非本地户籍子女入学等），建议咨询当地社保机构获取个性化指导。