根据社保政策规定，社保缴纳满15年是享受基本养老金的最低年限要求，而累计缴费满20年则有助于提高养老金待遇。若已缴纳社保满20年但未到退休年龄，建议继续缴纳社保，具体说明如下：

一、继续缴纳社保的必要性

1. 保障养老金待遇

   累计缴费满20年且达到法定退休年龄后，养老金待遇将更高。即使未到退休年龄，继续缴费可确保未来养老金的领取金额。

2. 医保等医疗保障

   社保缴费期间可享受医疗保险待遇，包括门诊、住院等医疗费用报销。中断缴费可能导致医疗费用自费。

二、缴费方式选择

1. 单位代扣代缴

   若仍在职，单位需依法继续代扣代缴社保费用。

2. 灵活就业人员参保

   若已离职，可以灵活就业人员身份自行缴纳社保，需按月缴费。

三、注意事项

1. 关注政策调整

   退休年龄等政策可能调整，需定期关注官方通知，避免因政策变化影响待遇。

2. 保留缴费凭证

   妥善保存社保缴费发票等材料，作为未来待遇计算的重要依据。

3. 避免中断缴费

   若因失业、离职等原因中断缴费，需及时补缴，避免影响养老金计算。

四、特殊情况处理

• 一次性补缴 ：

  若累计缴费不足15年且未达到退休年龄，可咨询当地社保部门是否允许一次性补缴（仅限特定群体）。

• 延迟退休 ：

  若希望延长缴费年限以提高养老金，可继续工作至原退休年龄或延迟退休后累计满15年。

建议在未到退休年龄前持续缴纳社保，并根据自身情况选择最适合的缴费方式。若对政策有疑问，可咨询当地社保机构或专业律师。