浙江省内不同地区的社保缴费基数并不一致，具体差异主要体现在以下几个方面：

一、缴费基数范围差异

1. 全省统一上下限

   自2021年7月起，浙江省统一了社保缴费基数上下限，均以全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为基准：

   • 下限 ：按全省平均工资的60%确定（如2024年为4462元）；

   • 上限 ：按全省平均工资的300%确定（如2024年为19783元）。

2. 历史调整差异

   在省级统筹前（2021年之前），各地根据本地社会平均工资的60%-300%确定缴费基数，导致不同城市存在差异。例如2017年宁波的缴费基数上限（16395元）高于杭州（11128.26元）。

二、地区间实际缴费水平差异

1. 经济发达地区较高

   如杭州2024年最高缴费基数为16608元，最低为3321.6元；而宁波2024年最高缴费基数为16395元，最低为3279元。

2. 经济欠发达地区较低

   部分城市如台州、丽水等，2024年最低缴费基数可能低于4462元。

三、影响个人缴费和待遇的因素

1. 个人缴费档次选择

   职工可在全省统一范围内选择缴费档次（如60%、80%、100%等），不同档次对应不同退休待遇。

2. 养老金计发基数关联

   养老金计发基数通常以退休时全省平均工资为依据，但个人账户养老金部分与个人缴费基数挂钩。

总结

浙江省通过省级统筹统一了社保缴费的上下限标准，但具体缴费基数仍因地区经济水平不同而存在差异。建议参保人员关注当地最新政策，了解所在城市的缴费基数范围及调整情况。