京东方体检录用标准严格且全面,核心要求包括身体健康、视力达标(裸眼视力≥0.8且无色盲色弱)、无传染病及职业病风险,同时涵盖心理测试等综合评估。
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基础生理指标检查
包括身高、体重、血压、心率、肺活量等基础项目,确保员工体能符合岗位需求。 -
血液与尿液检测
血常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等指标必查,尿常规检测进一步筛查潜在健康问题。 -
心肺功能专项检查
心电图和胸部X光检查心脏与肺部健康状况,腹部彩超评估内脏功能。 -
严格视力与感官测试
裸眼视力需≥0.8(可矫正),色盲色弱者不予录用,眼科、耳鼻喉及牙科检查确保感官功能正常。 -
传染病与职业病筛查
乙肝、丙肝、HIV等传染病检测为必选项,部分岗位需额外进行有毒有害物质专项监测。 -
心理评估与适应性测试
部分岗位要求心理测试,确保员工心理素质与工作压力承受能力匹配。
提示:建议求职者提前自查健康状况,重点关注视力与传染病指标,必要时咨询专业医生以优化体检准备。