关于工伤轻微骨折的赔付金额，需根据伤残等级、工资水平及地区政策综合计算，主要包含以下部分：

一、伤残等级与补助金标准

1. 十级伤残

   • 一次性伤残补助金 ：7个月本人工资（全国统一标准）

   • 医疗补助金 ：4个月青岛市社会平均工资（5733元/月）

   • 就业补助金 ：8个月青岛市社会平均工资

   • 合计 ：约9.16万元（2019年数据，按2025年标准计算可能略有调整）

2. 九级伤残 （若需手术）

   • 一次性伤残补助金 ：9个月本人工资

   • 医疗补助金 ：4个月社会平均工资

   • 就业补助金 ：8个月社会平均工资

   • 合计 ：约16万元

二、其他赔偿项目

1. 医疗费用 ：由用人单位全额垫付

2. 住院伙食补助费 ：按工伤职工所在地标准发放

3. 护理费 ：停工留薪期内由单位负责

4. 交通费、食宿费 ：实际发生额由工伤保险基金支付

5. 康复费、辅助器具费 ：根据实际需求和费用标准报销

三、计算示例

假设小琳的月工资为1.2万元，青岛市2025年社会平均工资为5733元：

• 十级伤残总赔偿 ：7万（伤残补助） + 4万（医疗补助） + 8万（就业补助） = 19万元

• 九级伤残总赔偿 ：若手术费用为5万元，则总赔偿为9万（伤残补助） + 4万（医疗补助） + 8万（就业补助） + 5万（手术费） = 26万元

四、注意事项

1. 具体金额需结合劳动能力鉴定结果、工资基数及当地最新政策计算；

2. 非手术治疗的轻微骨折通常评定为十级伤残，但手术或严重损伤可能升级伤残等级；

3. 用人单位需在30日内申请工伤认定，逾期可能影响赔偿。

建议职工及时申请工伤认定，并保留好医疗记录及工资证明，以便准确计算赔偿金额。