根据2024年各地社保政策调整情况，社保个人缴费标准存在差异，主要涉及养老保险、医疗保险等险种。以下是综合整理：

一、养老保险缴费标准

1. 单位缴费比例

   全国统一下调至16%，个人缴费比例仍为8%。

2. 个人缴费基数范围

   • 下限 ：多数地区按职工平均工资的60%确定（如河南6260元/月）。

   • 上限 ：部分地区按职工平均工资的300%确定（如江苏24396元/月）。

   • 灵活就业人员 ：可在上下限间自主选择缴费基数，江苏分为12档。

3. 缴费金额示例

   • 职工 ：若基数为7489元（湖北第二档），个人月缴8%即600元。

   • 灵活就业人员 ：选择12档时月缴8%约1600元。

二、医疗保险缴费标准

1. 单位缴费比例

   全国统一下调至6%，个人缴费比例下调至2%+7元大病医疗。

2. 个人缴费金额示例

   • 职工 ：若基数为7489元，个人月缴2%+7元大病医疗约100元。

   • 灵活就业人员 ：月缴2%+7元大病医疗约100元。

三、其他险种

• 失业保险 ：单位缴费比例0.5%，个人0.5%。

• 工伤保险 ：单位缴费比例0.2%，个人不缴。

• 生育保险 ：单位缴费比例0.25%，个人不缴。

四、地区差异说明

• 缴费基数 ：如上海最低缴费基数7310元，江苏全省统一上下限（江苏24396元/月）。

• 补贴政策 ：部分特殊群体（如重度残疾人）可享政府补贴，如300元档补贴50元/年。

五、注意事项

1. 缴费时间 ：2024年社保缴费基数通常按上年度平均工资的60%-300%确定，缴费年限连续计算。

2. 调整影响 ：降低缴费比例旨在减轻企业负担，个人缴费金额可能略有下降。

以上信息综合自各地官方通知及社保平台数据，具体以参保地最新政策为准。