职工医保和社会保障的区别主要体现在以下几个方面：

一、概念与范围

1. 社保 是社会保险的简称，包含五大险种：

   • 基本养老保险

   • 基本医疗保险

   • 工伤保险

   • 失业保险

   • 生育保险

2. 医保 是社保中的一种，专门用于补偿疾病、意外等医疗费用。

二、参保对象与缴费方式

1. 职工医保 ：

   • 仅限城镇职工（包括企业职工、灵活就业人员、个体工商户等）

   • 由用人单位和职工共同缴费，单位按工资比例缴纳，职工个人也需承担部分

2. 社会基本医保（居民医保） ：

   • 覆盖未参加职工医保的城乡居民（如农村居民、城镇非就业人员、在校学生等）

   • 由个人缴费与政府补助共同承担，按年缴费

三、保障内容与报销标准

1. 职工医保 ：

   • 报销范围更广，包括门诊、住院、药品、检查等

   • 报销比例较高，个人自费比例较低

   • 有个人账户，可用于门诊、药店购药等

2. 居民医保 ：

   • 报销范围主要限住院费用，门诊报销比例较低

   • 无个人账户，自费比例较高

四、强制性与法律依据

• 社保（包括职工医保）具有强制性，用人单位必须依法缴纳

• 医保作为社保的一部分，同样受《中华人民共和国社会保险法》规范

总结

职工医保是社会保障体系中的重要组成部分，专门为职工提供医疗保障，而社会保障则是更广泛的社会经济保障体系。两者在参保对象、缴费方式、保障范围等方面存在显著差异。对于有固定用人单位的职工，职工医保是法定义务；对于未参加职工医保的群体，则需通过居民医保获得基本医疗保障。