医保卡和社保卡是否为同一张卡，需根据当地政策判断，具体分析如下：

一、核心差异

1. 概念与功能定位不同

   社保卡是社会保障卡，由人力资源和社会保障部门发行，用于覆盖养老、医疗、失业、工伤和生育等多重社会保障功能。医保卡是医疗保险个人账户的专用卡，仅限医疗保险相关业务使用。

2. 功能覆盖范围不同

   社保卡包含医保功能，但医保卡无其他社会保障功能，如失业救济、养老金领取等。部分地区将医保功能整合至社保卡中，但仍有地区保持两者分离。

二、合并趋势

自2018年起，我国逐步推进医保卡与社保卡合并，许多地区将两者合为“一卡通”，实现一卡多用。合并后卡片上同时包含社保和医保信息，可办理医疗、养老、失业等所有社会保障业务。

三、使用注意事项

1. 地区政策差异

   部分地区（如全国大部分城市）已实现合并，持一张社保卡即可办理所有社保业务；部分地区仍保持分离，需分别办理。建议通过当地社保部门或银行网点确认具体政策。

2. 功能限制

   若当地未实现合并，医保卡仅限医疗用途，社保卡需单独办理其他社保业务。若已合并，社保卡可替代医保卡功能，但医保卡可能丢失时需重新申请社保功能。

3. 异地使用差异

   社保卡通常支持异地就医备案后使用，医保卡一般不支持异地结算（需符合当地规定）。

四、建议操作

• 查询当地政策 ：通过当地社保官网、公众号或银行网点查询是否已实现合并。

• 保留备用卡 ：若不确定当地政策，可保留医保卡作为医疗保险专用凭证。

医保卡和社保卡是否为同一张卡，需结合当地政策判断。建议以当地最新规定为准，并妥善保管卡片以保障社保权益。