离职后社保转为个人缴费可通过以下两种方式办理，具体流程和注意事项如下：

一、通过单位代缴转为个人自主缴费

1. 办理离职手续

   首先需向原单位申请办理社保减员手续，通常需提供《解除劳动备案表》（需单位盖章）。

2. 选择缴费方式

   • 单位代缴 ：联系原单位委托社保公司继续代缴，但需自行承担单位缴费部分（约60%-300%）及个人缴费部分（8%），并支付约20%的综合服务费用。

   • 个人自主缴费 ：若原单位不再代缴，需以灵活就业人员身份自行参保。

二、个人自主缴纳社保

1. 办理参保登记

   • 线下办理 ：携带身份证、社保卡或户口簿到当地社保局或政务大厅，填写《社会保险参保登记表》，选择缴费档次并签订代扣协议。

   • 线上办理 ：通过当地官方APP（如“社保管家”）或支付宝市民中心办理灵活就业人员参保登记。

2. 缴费方式

   • 银行代扣 ：绑定银行卡按月自动扣款。

   • 网上缴费 ：通过社保官网或官方APP按月缴纳。

   • 自助终端 ：社保局或政务大厅的自助设备办理。

三、注意事项

1. 缴费基数与年限

   • 个人缴纳社保的缴费基数通常为当地上年度在岗职工月平均工资的60%-300%，缴费比例约为20%（8%计入个人账户）。

   • 需累计缴费满15年才能领取养老金，不足15年可继续缴费至满15年。

2. 转移接续

   • 若在异地就业，需办理社保转移手续，需提供身份证、社保卡、劳动合同或就业证明等材料。

3. 法律保障

   • 用人单位未依法缴纳社保的，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

通过以上方式，离职后可灵活选择继续单位代缴或转为个人自主缴费，具体操作需结合当地政策办理。