根据2025年退休政策，50岁退休需满足以下条件，具体分情形说明如下：
一、基本条件
-
年龄要求
-
女职工需年满 55周岁 ；
-
男职工需年满 60周岁 。
-
-
最低缴费年限
- 需累计缴纳社会养老保险满 15年以上 ，且缴费年限需满足地区政策要求。
二、特殊工种提前退休
-
年龄要求 ：男职工年满 55周岁 ，女职工年满 45周岁 ；
-
工作条件 ：需从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害健康的工作。
三、因病或非因工致残提前退休
-
年龄要求 ：男职工年满 50周岁 ，女职工年满 45周岁 ；
-
医疗证明 ：需经医院证明完全丧失劳动能力，并通过劳动鉴定委员会确认。
四、其他特殊情况
-
灵活就业女性 ：
-
若所在地区政策允许（如北京、浙江、四川、青海等），且满足最低缴费年限（部分地区要求15年以上），可在50岁退休；
-
其他地区通常需满足“女工满55岁且连续工龄满10年”等条件。
-
-
国有破产企业职工 ：
- 因工致残或距法定退休不足5年的职工，可提前5年退休。
-
资源枯竭型企业职工 ：
- 符合特殊工种条件的职工，可提前10年退休。
五、地区政策差异
-
延迟退休过渡 ：全国大部分地区原法定退休年龄为55/50周岁的女性，将逐步延迟至58周岁（每四个月延迟一个月）；
-
灵活就业政策 ：仅少数地区（如北京、浙江）允许灵活就业女性50岁退休，需结合当地具体规定。
总结
50岁退休主要适用于女工满55岁且缴费满15年、男职工满60岁且缴费满15年的群体。特殊工种、因病致残或灵活就业人员需符合额外条件。建议根据自身年龄、工龄及地区政策综合判断是否符合条件。
