根据武汉市退休金的相关数据及统计公报，退休金5000元在武汉的养老金体系中属于 中等偏上水平 ，具体分析如下：

一、与武汉市整体养老金水平的对比

1. 高于平均水平

   根据2019年统计公报，武汉市企业退休人员月均养老金约3000元，5000元养老金比平均水平高出约1000元。若考虑在职人员月均实发工资（含五险一金）约5000-6000元，退休金5000元接近中等偏下，但绝对值仍高于平均水平。

2. 区域差异显著

   • 经济欠发达区域 （如汉口）：5000元可能属于中上等水平，但部分低薪行业或小厂退休人员可能低于此数值。

   • 经济发达区域 （如武昌、洪山区）：部分高收入群体（如高校教师、大型企业职工）的退休金可达1万元左右，5000元相对较低。

二、与全国及同类城市的对比

1. 全国范围

   全国平均养老金约3500元，5000元养老金超过全国平均水平，属于较高收入。但若剔除职业年金或企业年金，实际初始养老金可能仅1000元左右。

2. 一线城市

   北京、上海、深圳等城市平均退休金未达6000元，5000元无法达到这些城市的平均水平。

三、影响退休金水平的关键因素

1. 缴费年限与基数

   5000元养老金通常对应40年左右缴费年限（男性）或30年左右缴费年限，且缴费基数需达到当地平均工资的60%以上。

2. 退休岗位差异

   机关事业单位、国企退休人员（如教授、烟草职工）养老金较高，可达数万元；企业退休人员普遍较低，5000元属于中等偏上但仍有提升空间。

四、实际生活保障能力

• 基本生活无忧 ：5000元养老金可覆盖基本生活需求，但难以实现高消费水平。

• 补充收入的重要性 ：职业年金或企业年金可显著提高实际退休收入，部分人总待遇可达5000元以上。

武汉退休金5000元属于 中等偏上水平 ，但具体生活质量受缴费年限、退休岗位及地区差异影响较大。