不是绝对的
社保的缴纳金额与领取的养老金 并不是简单的正比关系 ，而是受到多种因素的影响。以下是一些关键点：
- 缴费基数与个人账户养老金 ：
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缴费基数越高，个人账户养老金的总额就会相应增加。
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缴费基数越大，每月养老金就越多。
- 缴费年限与养老金待遇 ：
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缴费年限越长，个人账户养老金部分会累积更多，同时统筹养老金的部分也可能增加。
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缴费年限对待遇的影响是递减的，交30年或更长时间的养老金，领取金额仅比交15年多约10%-15%。
- 当地职工平均工资 ：
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退休金的计算受到当地职工平均工资的影响，社会平均工资较高时，即使个人缴纳的社保金额并不多，退休金也可能相对较高。
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反之，如果社会平均工资较低，那么即使社保缴纳金额较多，退休金也可能相对较低。
- 退休年龄 ：
- 退休年龄越晚，个人账户养老金的计发月数就越少，意味着每月可领取的退休金可能会增加。
- 养老金计算公式 ：
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养老金 = 基础养老金 + 个人账户养老金。
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基础养老金 =〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%。
- 其他因素 ：
- 养老金的领取还受到缴费比例、缴费方式等因素的影响。
虽然社保缴纳金额越多，理论上领取的养老金也会越多，但实际情况受到多种因素的影响，如缴费基数、缴费年限、当地职工平均工资、退休年龄等。不能简单地说“社保是交的越多领得越多”。建议在缴纳社保时，综合考虑个人经济状况和长远规划，选择合适的缴费基数和年限。
