宜昌五险一金缴纳比例基数根据参保类型和年份有所不同，具体如下：

一、2019-2020年标准

1. 养老保险

   • 单位：16%

   • 个人：8%

   • 基数下限：2880元/月

   • 基数上限：16500元/月

2. 医疗保险

   • 单位：8%

   • 个人：2%

   • 基数下限：2880元/月

   • 基数上限：15750元/月

3. 失业保险

   • 单位：0.7%

   • 个人：0.3%

   • 基数下限：2880元/月

   • 基数上限：16500元/月

4. 工伤保险

   • 单位：0.2%-1.9%（行业差异）

   • 个人：不缴费

5. 生育保险

   • 单位：0.5%

   • 个人：不缴费

6. 住房公积金

   • 单位：5%-12%

   • 个人：5%-12%

   • 下限：1500元/月（2018年数据）

二、2021-2023年调整后标准

1. 养老保险

   • 单位：20%

   • 个人：8%

   • 基数下限：1800元/月（最低工资标准）

   • 基数上限：20263元/月

2. 医疗保险

   • 单位：8.5%

   • 个人：2%

   • 基数下限：2880元/月

   • 基数上限：15750元/月

3. 失业保险

   • 单位：1%

   • 个人：0.5%

   • 基数下限：1800元/月

   • 基数上限：16500元/月

4. 工伤保险

   • 单位：0.5%

   • 个人：不缴费

5. 生育保险

   • 单位：1%

   • 个人：不缴费（已并入医疗保险）

6. 住房公积金

   • 单位：5%-12%

   • 个人：5%-12%

   • 下限：1800元/月（最低工资标准）

三、缴费基数计算规则

• 下限 ：职工工资低于当地上年度平均工资60%时，按60%核定；

• 上限 ：职工工资高于300%时，按300%核定；

• 申报时间 ：每年3月或7月核定，以职工上年度月平均工资为基数。

四、注意事项

• 灵活就业人员 ：公积金缴存比例20%，基数下限1104元/月；

• 中小微企业 ：2020年7-12月单位缴费免征，2021年5月起恢复征收；

• 政策调整 ：以上数据为历史标准，2025年标准需以最新官方文件为准。