累计不足15年可补缴

根据湖南省社保补缴最新政策，职工社保补缴规定如下：

一、补缴条件

1. 达到退休年龄但累计缴费不足15年

   若职工在2024年12月31日前达到法定退休年龄，且补缴后累计缴费年限未满15年，可按以下方式补缴：

   • 一次性缴费 ：按补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的60%或100%为基数，以20%的比例一次性缴满15年；

   • 逐年缴费 ：选择逐年缴纳至满15年。

2. 其他情形

   • 社保法实施前参保但延长缴费5年后仍不足15年的，可一次性补缴至满15年。

二、缴费基数与比例

• 缴费基数 ：以补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的60%或100%为基准；

• 缴费比例 ：统一为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹账户。

三、补缴方式

1. 个人参保

   若以个人名义参保且因单位原因漏缴，需提供职工档案、养老保险手册、劳动合同等材料向社保经办机构申请补缴。

2. 单位参保

   • 欠费补缴 ：以职工历年实际工资为基数，按原缴费比例补缴欠费，并收取滞纳金（特殊困难企业可免收）；

   • 灵活就业人员 ：可自主向社保机构缴费，缴费比例20%。

四、注意事项

• 补缴时效 ：男性职工需在60周岁退休前完成补缴，女性职工需在55周岁退休前完成；

• 滞纳金 ：未按时缴费将收取滞纳金，但困难企业经批准可免收；

• 历史政策衔接 ：2011年前参保人员延长缴费5年后仍不足15年的，适用一次性补缴政策。

五、法律依据

所有政策均依据《中华人民共和国社会保险法》及相关湖南省地方规定执行。

以上信息综合了湖南省社保部门最新文件及政策解读，确保权威性和时效性。