医院建议或要求家属请护工的原因可以从以下多方面综合分析：

一、专业能力与护理质量

1. 专业技能差异

   护工通常接受过系统的生活护理培训，擅长处理术后康复、长期照护等专业任务，如协助翻身、喂食、清洁等，而护士的职责更侧重医疗护理（如打针、观察病情）。2. 持续性与细致度

   护工可提供24小时不间断照护，避免因家属疲劳导致的护理疏漏。例如，危重病人需要定时翻身以防压疮，专业护工能更规范执行。

二、医院资源限制

1. 人力资源不足

   医院床位紧张，医护人员需同时照顾多位病人，无法满足每个病人个性化的护理需求。2. 病房空间限制

   重症监护室（ICU）等特殊区域空间有限，无法容纳过多家属陪护，需通过外部护工补充护理力量。

三、病人安全与健康保障

1. 预防并发症

   危重病人因行动不便易发生褥疮、感染等并发症，护工通过专业清洁和护理可降低风险。2. 基础生活需求

   部分病人因手术或疾病无法自理基本生活，护工能确保饮食、排泄等需求得到及时满足。

四、家属实际情况的考量

1. 缓解家庭负担

   专业护工可承担繁重的照料任务，让家属能重返工作或学习，避免因长期护理影响家庭经济状况。

2. 灵活服务需求

   家属可能因工作、交通等限制无法24小时陪伴，护工可提供灵活的护理支持。

五、政策与成本因素

1. 医院政策导向

   部分医院将护工服务纳入治疗费用，家属需付费购买，这可能被部分人视为“强制消费”。2. 市场服务补充

   随着社会经济发展，部分家庭有能力承担护工费用，且认为专业服务比家庭照料更可靠。

总结

医院建议请护工的核心逻辑是“专业分工、资源优化与病人安全”，但在实际执行中需结合医院政策、家庭经济状况及病人需求综合判断。对于有经济能力且家属能提供基础照护的家庭，医院可能采取灵活措施；而对于需要专业护理的病人，护工仍是不可或缺的补充力量。